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四川省巴中市:市级机关遴选公务员引入诚信管理机制

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发表于 2019-8-9 09:39:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
       近日,中共四川省巴中市委组织部发布《关于四川省巴中市市级机关2019年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)的公告》,23个市级单位将面向市级以下机关及巴中经济开发区遴选符合资格条件的在编在岗公务员40名。为严肃遴选对象报考态度,加强个人诚信体系建设,建立完善公务员诚信档案,本次遴选实行全过程诚信管理。

报名阶段,要求报考者诚信报名,规定“对提交的信息和材料负责,凡不如实填报、弄虚作假的,一经查实,即取消遴选资格,并记入公务员诚信档案”。

考试阶段,要求考生诚信应试,违反考试纪律的“将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》及有关规定予以处理”。考生在应试过程中若有严重违纪违规行为,将取消其本次考试资格,违纪违规行为记入公务员诚信档案库。

考察阶段,要求考察对象诚信对待考察工作,规定“自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内向遴选机关提出。之后放弃资格的,将记入公务员诚信档案”。

办理手续阶段,要求遴选人员守信践诺,规定“遴选出文后不到岗,不自觉接受组织挑选的遴选对象,将纳入不良诚信记录名单管理,五年内不得参加市级部门公开遴选”。


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